この５月の１０連休の直前の４月２６日（金）に次のような相談電話があった。

今日の朝、どうしても出勤する気になれなくて、電話でインフルエンザと嘘をついて会社を休んでしまった。

出勤したときに医師の診断書の提出を求められたらどうしようという相談であった。

相談者はこの４月に入社したての新入社員である。

話を聴くと、会社はカレンダーどおり翌日の４月２７日（土）から１０連休に入るとのことであった。

あと１日が待てなかったほど疲れ切っていたと思われる。

病気休暇など特別の制度を使って休むのでなければ、通常は診断書の提出を求められることはないことを相談者へ説明した。

相談者はひとまず安心したようであった。

体調が悪くて会社を休むのは何も悪いことではありません。

嘘も方便ということもあります。

しかし、後で確認を求められるおそれのある嘘は避けたほうが賢明です。（直井）