2021/09/07

弁護士は２つの点で誤っている。 ①離職証明書と離職票を混同していることと、②離職理由について労使間で争いのある場合の取り扱い したがって、離職理由についての主張の違いは、使用者が離職票交付手続き（離職証明書のパローワークへの提出）を拒否する正当な理由とはならない。