2019/11/24

労働者は、たとえ解雇を争っていても、退職した場合と同様、①国民健康保険に加入するか、②健康保険の任意継続被保険者となるか、③家族の健康保険（被扶養者）に加入するか、のいずれかの手続きをとる必要があります。 国民健康保険の加入手続きをすることと解雇を認めることとは、何ら関係がありません。

2019/04/27

転職のため前の会社を退職して次の会社へ就職するまで１か月間の空き期間がある。 そのため社会保険（健康保険）についても１か月間の空白期間が生じることになるが、この１か月の空白期間に何もしなかったらどのようなデメリットがあるかという電話相談があった。 社会保険は共助の仕組みであり、個別的・個人的な損得の観点で考えるべきものではない。 相談者には速やかに加入手続きをすることを薦めた。