2020/10/04

転職先の採用面接において、離職理由を尋ねられたときの対応の相談です。 相談者は退職会社がハローワークに提出する書類を気にしていた。 そもそも、採用面接で離職票の提示を求められることはありません。 また、かりに転職先の会社が退職会社に離職の事情を問い合わせても、従業員の個人情報であることから、退職会社が照会に応ずることは通常は考えられません。 もっとも、採用面接で積極的な嘘をつくことはお薦めしません。 横領など理由とする懲戒解雇などの不名誉な退職事由でなければ、会社都合退職（普通解雇）であることを必要以上に気にすることはありません。