☆ユニオンと労働組合は違うのか？☆

ユニオンと労働組合は違うのですかと尋ねられることがある。

呼び方は違うが、団体交渉権を有するなど労働組合法の取り扱いは同じです。

ほっとユニオンは労働組合法上の労働組合です。

相談者が使用者との労働トラブルをほっとユニオンによる団体交渉で解決するという方法を選択した場合、ほっとユニオンが最初にすることは、団体交渉申入書を使用者に特定記録郵便で送付することです。

具体的な交渉日時、交渉場所は使用者の都合も考慮しながら決めます。

まれにですが、団体交渉の申入れに応じようとしない使用者もあります。

このような場合は、ほっとユニオンは、労働組合法上の権利行使として東京都労働委員会に団体交渉の応諾を求めて不当労働行為救済申立てをします。

ほっとユニオンは、東京都労働委員会で労働組合法に適合する労働組合であるとの決定を得た上で、法人登記をしています。（直井）